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10 medidas de prevención que las empresas deben seguir para el regreso a la normalidad

El regreso a la normalidad como bien sabemos, se dará por etapas según estipuladas por el gobierno de México, por este medio las empresas han estado al pendiente ante las medidas y requerimientos que se necesitan para el funcionamiento de las operaciones tras la disminución de la pandemia. 

El reinicio de las actividades permitirá la oportunidad de la reactivación de la generación de ingresos y la economía de nuestro país, que se ha visto afectada tras la obligada cuarentena que hemos tenido que acatar, con el fin de evitar contagios desmesurados. 

Ahora nos tendremos que despedir del Home Office, para regresar de manera escalonada a las operaciones habituales que realizamos anteriormente en las instalaciones de la empresa. Sin embargo hay un aspecto muy importante, el cual es la preocupación de los empleados y colaboradores de enfermarse. Es fundamental que las empresas que reanudan sus operaciones cuenten con las medidas de prevención pertinentes y necesarias para evitar los contagios.

El regreso a la normalidad

A continuación te compartimos algunas recomendaciones que pueden contribuir en el regreso a la normalidad de las empresas. 

1. Previo análisis de riesgos

Como toda empresa, se debe interiorizar y priorizar la responsabilidad que se tiene ante una contingencia de este gran tamaño. Esto se puede lograr mediante una evaluación de riesgos para identificar y aplicar las medidas necesarias de prevención para evitar los contagios dentro de las oficinas, para finalmente implementar un plan de contingencia. 

2. Plan de contingencia

Para el regreso de la normalidad de las empresas, se debe contar obligatoriamente y esencialmente un plan de contingencia. Se debe contar con un protocolo meticuloso de seguridad e higiene.

Una de las medidas ante crisis sanitaria para implementar es contar con filtros a la entrada y salida de los empleados, para monitorear el estado de salud de los colaboradores. 

3. Distanciamiento social

Aunque nos gustaría mucho poder conversar con nuestros compañeros como lo hacíamos comúnmente día a día, ahora eso no será posible por lo menos hasta que tengamos conocimiento de que el virus ya no es peligro. Sin embargo el regreso a la normalidad no quiere decir que volvamos a socializar como antes, puede que haya la posibilidad de que no volveremos a la normalidad al 100% dentro de mucho tiempo.

Una de las medidas que es indispensable ante la pandemia, es el conocido distanciamiento social, ¿qué quiere decir? que las empresas deberán otorgar y brindar modificaciones en los espacios de trabajo. 

Otra recomendación es turnarse las horas de trabajo en las oficinas, ya sea que algunas empleados trabajen dentro de las instalaciones y otros laboren con la modalidad de Home Office. Por último reorganizar los flujos de personas, para evitar las aglomeraciones de personas en un solo sitio. 

4. Supervisión y responsabilidad

A pesar de regresar a la normalidad en nuestras actividades laborales, aún se requiere de una vigilancia constante a cerca de la salud de los empleados. Ellos mismos deben cumplir con los regímenes y normas dictaminadas tanto del gobierno como de las medidas de prevención internas del negocio. Este es un compromiso mutuo que debe regirse por ambas partes, tanto de los trabajadores como la empresa.

5. Medidas de higiene

Cuántas veces hemos escuchado sobre las medidas de higiene, ¡exacto! ¡muchas veces! entonces podemos entender lo muy importantes que son para evitar enfermarnos. Es obligación que las empresas cuenten con el abastecimiento y distribución de productos y equipo necesario para sanitizar los espacios de trabajo, y al personal. Es decir, jabones, detergente, cloro, gel desinfectante, cubrebocas, etc. 

Será cansado pero seguro una norma que será habitual, es limpiar las zonas de trabajo todos los días, y al menos una vez al día, esto incluye oficinas, baños, comedores, recepción, salas de juntas, etc. Otra medida que también deberás de cumplir todos los días, será el uso del cubrebocas y tal vez hasta la careta. 

6. Escuchar al personal

Una vez operando el personal de manera normal, notarán que hacen falta ciertas medidas para algunas áreas de trabajo en específico, cada empresa y corporación es completamente diferente, desde los valores que representan hasta las instalaciones mismas. 

La comunicación es un punto clave para tener un ambiente laboral sano, y sobretodo que el personal se sienta cómodo y protegido, por esta razón es primordial poder brindar la oportunidad de hablar y ser escuchado ante sus peticiones para ejercer un trabajo seguro.

7. Home office presente

A pesar del regreso de actividades, tal como hemos mencionado, el Home Office aún no puede desaparecer de las labores de los trabajadores, debido a que esta modalidad permite evitar el contagio, y sobretodo la aglomeración de personas en la misma oficina, por lo tanto si la empresa no cuenta con el espacio suficiente para la conocida “sana distancia” entonces lo mejor será seguir operando a través del teletrabajo. 

8. Grupos vulnerables

Según las estadísticas e información que nos han brindado tanto el gobierno, como la OMS y los servicios de salud, las personas con enfermedades crónicas son más propensas a tener complicaciones severas a causa del COVID-19. Por lo tanto se debe ser permisible con este grupo vulnerable de personas, es decir que estas sean las últimas en regresar a las labores normales, con el propósito de prevenir el contagio de esta enfermedad. 

9. Seguir las medidas sanitarias del gobierno

El pasado mes de mayo del presente año, la secretaría de salud emitió los “lineamientos técnicos de seguridad sanitaria en el entorno laboral” con el fin de poner en marcha una estrategia de higiene para reapertura de negocios, escuelas, y actividades económicas. Esta información nos concierne a todos los mexicanos, es importante tener en cuenta estos lineamientos y tener conocimientos de ellos precisamente para la prevención de contagios de Coronavirus. 

10. Medidas de protección

En este último punto, hablaremos sobre las soluciones inteligentes que se le pueden brindar a las empresas, es decir de herramientas y equipos funcionales que facilitarán la detección inmediata de posibles personas que cuenten con el virus de COVID-19. Entre ellas se encuentran las soluciones térmicas que puedes encontrar en Comsitec: 

  • Entrada con terminal de reconocimiento facial con detección de fiebre.
  • Acceso a las instalaciones con módulo de reconocimiento facial y barrera oscilante.
  • Entrada con arco detector de metales con detección de fiebre.

Con el uso de estos equipos, será más fácil controlar los accesos del personal, a través del reconocimiento facial, control de temperatura e incluso si cuenta con la mascarilla para ingresar a las instalaciones de trabajo. 

Cabe destacar que uno de los puntos anteriores hablamos sobre las medidas sanitarias dictaminadas por el gobierno de México. Entre ellas se encuentran: uso obligado de cubrebocas y  toma de temperatura al ingreso y egreso. Conoce más acerca de estas soluciones integrales para tu negocio aquí.

Para terminar, esperemos que puedas hacerle un gran uso a estas recomendaciones y ponerlas en práctica, no olvides que la salud es primero ante todo. Evita el contagio y sigamos adelante ante esta pandemia.

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